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WISTA FRANCE FÊTE SES 20 ANS en 2024

Depuis 20 ans, WISTA France s'engage activement à promouvoir et renforcer la place des femmes dans le secteur maritime. Grâce à de nombreuses actions et initiatives, notre association a su bâtir un réseau riche et solide, offrant aux femmes leaders d'aujourd'hui et de demain un environnement propice à leur développement professionnel.

WISTA France s'attache à promouvoir l'égalité professionnelle, la diversité et la mixité femmes-hommes, reconnues comme des facteurs essentiels de performance, d'équilibre et d'attractivité pour les secteurs maritimes.

À l'occasion de notre 20^ème anniversaire, nous avons lancé de nouvelles initiatives, dont la création des 1ers Trophées de la Mixité Femmes-Hommes dans le secteur maritime et portuaire, destinés à récompenser les entreprises qui s'engagent pour une plus grande mixité Femmes-Hommes.

Cette année marque un tournant et nous célébrerons cet engagement avec un événement spécial qui se tiendra à l'Aquarium de Paris, le 26 septembre. Cette soirée exclusive, sur invitation, réunira nos membres venus de Paris et de nos principales antennes portuaires, ainsi que nos partenaires et soutiens, publics et privés. Lors de cet événement, nous aurons l'honneur de valoriser les entreprises lauréates des Trophées de la Mixité du maritime et du portuaire.

Tout au long du mois de septembre, nous mettrons en avant nos réalisations et initiatives, ainsi que nos partenaires, publics et privés, qui nous accompagnent dans notre mission de promotion de la mixité femmes-hommes dans le secteur maritime.

Consultez le communiqué de presse

Le Livret de la présentation de WISTA France et de ses partenaires à l’occasion de ses 20 ans

Les 1ers TROPHÉES DE LA MIXITÉ du maritime et du portuaire

A l’occasion de ses 20 ans, WISTA France a créé la première édition des Trophées de la mixité du maritime et du portuaire. Par ces Trophées, WISTA France veut soutenir, valoriser et récompenser les entreprises qui s’engagent et innovent dans les actions en faveur de la mixité professionnelle Femmes-Hommes, l’égalité, la diversité et l’inclusion.

En valorisant ces entreprises, WISTA France veut les encourager à poursuivre leurs efforts dans la recherche de plus de mixité et d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, gage de performance et d’attractivité pour les secteurs maritime et portuaire.

Exemples d’actions récompensées :

Actions de recrutement et de promotion qui ont permis une croissance du nombre de femmes dans les effectifs de l’entreprise depuis au moins 3 ans, en particulier dans les instances de direction et de gouvernance
Actions de sensibilisation pour lutter contre les stéréotypes et favoriser la mixité au sein des équipes de l'entreprise
Actions innovantes qui peuvent inspirer d’autres entreprises du secteur

Pour la 1ère édition, les Trophées de la mixité récompensent une entité française dans chacune des 4 catégories suivantes :

Énergies Marines Renouvelables
Industrie Navale

Ports de Commerce et Logistique
Transport et Services Maritimes

Le jury de sélection est présidé par la Présidente de WISTA France, Marie-Noëlle Tiné-Dyèvre et composé d’un représentant de chaque partenaire.

La remise des premiers trophées de la mixité se déroulera le 26 septembre à l’Aquarium de Paris et pourrait devenir un rendez-vous régulier d’une dynamique que WISTA France souhaite pérenniser sur le long terme.

Les Trophées de la Mixité du Maritime et du Portuaire sont organisés en partenariat avec les fédérations sectorielles, et le soutien des acteurs institutionnels publics. WISTA France remercie très chaleureusement tous ses partenaires pour leurs précieux soutiens et participation active.

Découvrir Les partenaires des Trophées

Lauréats

Transport et Services Maritimes

DFDS

+: DFDS exploite un réseau de transport en Europe et alentours avec un chiffre d’affaires annuel de 3.8 milliards d’euros et 14000 employés. Nous transportons des passagers sur nos ferries ainsi que des marchandises par voies maritime, routière et ferroviaire. DFDS s’est engagé stratégiquement à assurer une représentation féminine de 30% dans ses effectifs et met tout en œuvre pour créer un environnement dans lequel les femmes se sentent bienvenues et valorisées. Notre programme Waves of Talent est un excellent exemple de la façon dont on peut faire avancer les choses en augmentant rapidement les effectifs officiers féminins à bord des navires avec pour ambition d’atteindre un minimum de 20% de femmes d’ici 2030. Nous sommes honorés que WISTA France nous remette le trophée de la mixité et du portuaire dans la catégorie transport et service maritime, reconnaissance de la pertinence des actions engagées.

Ports de Commerce et Logistique

Port Atlantique La Rochelle

+: Sixième port français, Port Atlantique La Rochelle est le seul port en eau profonde de la façade atlantique française. Il accueille la plupart des navires de grande taille 24h/24 et 365 jours par an et traite un trafic polyvalent et diversifié de marchandises. Pilier majeur de sa stratégie, l’innovation se décline via une politique sociétale volontariste, favorisant la mixité femmes-hommes dans ses équipes. En effet, depuis 2012, avec la signature de son premier accord sur l'égalité professionnelle, le Port a intégré les enjeux d'égalité à tous les niveaux de l'organisation, avec des actions inclusives ancrées dans la communication et le management des ressources humaines. En tant qu'acteur majeur du territoire, le Port porte haut sa responsabilité sociale et sociétale, en menant des initiatives qui dépassent l’établissement et touchent l'ensemble de l’écosystème portuaire rochelais.

Industrie Navale

Naval Group

+: Acteur international du naval de défense, Naval Group est attentif aux enjeux de responsabilité sociétale de l’entreprise et particulièrement à l'égalité femmes-hommes. En plus de favoriser la mixité dans ses recrutements, Naval Group valorise son domaine d'activité auprès des plus jeunes afin de les attirer dans le naval de défense. Nos 300 collaborateurs engagés en tant que marraines et relais "Elles bougent" vont ainsi à la rencontre des jeunes filles dans les établissements scolaires pour leur présenter nos métiers. Pour combattre les comportements non appropriés, Naval Group a instauré une formation dédiée aux managers "Lutter contre les stéréotypes", et pratique une tolérance zéro face à toute forme de harcèlement. Dans cette optique, le groupe a rejoint l’initiative #StOpE en 2022 pour lutter contre le sexisme ordinaire en entreprise. Enfin, nous prévoyons de déployer de nouvelles actions pour favoriser le développement professionnel des femmes. Nous sommes fiers que nos actions soient reconnues et de recevoir le trophée de la mixité et du portuaire par WISTA France !

Énergies Marines Renouvelables

IBERDROLA

+: C’est un honneur pour Iberdrola France de recevoir le premier Trophée de la mixité et du portuaire de WISTA dans la catégorie EMR. L'égalité hommes-femmes fait partie des valeurs fondamentales d’Iberdrola. Ce trophée témoigne d’un engagement collectif à promouvoir un environnement de travail inclusif, respectueux et égalitaire ou chacun(e) a sa place et peut s’épanouir pleinement. Cela renforce notre détermination à nous impliquer davantage et à partager notre expérience avec la filière.

IBERDROLA, leader mondial de production, transport, distribution et commercialisation d’électricité, est résolument engagée dans les EMR avec 5 parcs éoliens en exploitation, 3 en construction et 32 GW en développement. Depuis 2011, elle contribue au développement de la filière offshore française avec le parc de Saint-Brieuc.

Marie Thabard, Directrice Développement Offshore France

LAURÉAT « coup de cœur »

SINAY

+: Nous sommes Sinay.ai, experts en biodiversité et intelligence artificielle, transformant les industries maritimes. Avec une équipe de 108 passionnés, nous nous distinguons par notre diversité et notre inclusivité, offrant des opportunités à tous les talents. Notre index d’égalité professionnelle est de 92/100. Nous croyons que l’humain est au cœur de notre succès ! C'est pourquoi nous investissons dans un environnement stimulant, permettant à chacun de grandir et d’atteindre l’excellence. Grâce à cet engagement, notre équipe aide nos 15 000 utilisateurs à organiser des campagnes océanographiques et obtenir des analyses de hautes qualités sur la biodiversité marine, la météo des océans et le tracking des conteneurs. Rejoins-nous pour cette aventure excitante où tes idées sont valorisées et l’égalité des chances est une réalité, et construisons ensemble une société plus juste !

Revivez l’événement des 20 ans

les photos de l'événement

NOS PARTENAIRES

À l’occasion de notre 20^ème anniversaire, WISTA France est honorée de pouvoir compter sur le soutien précieux de nombreux partenaires publics et privés des secteurs du maritime. Leur engagement à nos côtés témoigne de l’importance de la diversité, de la mixité et de l’égalité professionnelle dans ces secteurs.
Ces partenariats nous permettent de donner plus d’ampleur à nos actions et d’assurer la réussite de nos initiatives, telles que les Trophées de la Mixité Femmes-Hommes du maritime et du portuaire.
Grâce à leur soutien, nous continuons à promouvoir l'autonomisation des femmes, à encourager l'inclusion, et à valoriser les entreprises et organisations qui œuvrent pour plus de mixité, de performance et d’attractivité.
Nous remercions chaleureusement tous nos partenaires pour leur engagement et leur collaboration.

Partenaires trophées et soirée

ARMATEURS DE FRANCE

+: Armateurs de France est l’organisation professionnelle représentative des entreprises françaises de transport et de services maritimes. Porte‐parole d'une industrie de pointe et diversifiée, elle représente 26 000 emplois direct en France. Sa mission : construire un cadre propice au développement de l’économie et de l’emploi maritimes en France, dans un contexte de forte concurrence internationale, en défendant activement les intérêts de la profession auprès des instances nationales, communautaires et internationales concernées.
« Armateurs de France est pleinement mobilisée pour la promotion de l'égalité et se réjouit d’être associée aux 1ers Trophées de la Mixité du maritime et du portuaire organisés par WISTA France. Nous sommes persuadés que la diversité stimule l'innovation et la performance. Armateurs de France salue les entreprises qui œuvrent sans relâche pour promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. »

FRANCE RENOUVELABLES

+: France Renouvelables est l’association porte-parole des énergies renouvelables électriques en France. Elle défend et promeut leur développement et rassemble plus de 360 membres, professionnels de la filière, répartis sur l’ensemble des chaînes de valeur. L’association porte une vision systémique autour de la pilotabilité du système électrique, du développement du stockage et des flexibilités associées. Elle formule des propositions politiques et des recommandations techniques permettant le bon développement de la filière en France.
À l’image des filières EnR électriques, France Renouvelables est fière de promouvoir les principes de la mixité et de la diversité, conditions sine qua non d’un développement pérenne et sociétal des projets sur les territoires. Elle soutient WISTA France dans son action de promotion de ces valeurs dans le maritime, et au sein de la filière éolienne en mer.

GICAN

+: Le GICAN, syndicat professionnel représentatif de l'industrie navale française, fédère plus de 300 adhérents, représentant plus de 80% des 15,5 milliards d’euros de chiffre d'affaires et des 57 500 emplois directs de la filière. Il représente et soutient les acteurs du secteur maritime à travers des actions de promotion, de développement durable et de défense des intérêts. Convaincus que la diversité est un levier essentiel pour l'innovation et la performance, nous nous sommes associés aux Trophées de la Mixité de Wista France. Cette initiative valorise les entreprises et individus œuvrant pour une plus grande égalité des genres dans le domaine maritime et portuaire. En participant à cette démarche, le GICAN réaffirme son engagement à promouvoir une industrie plus inclusive, répondant aux défis actuels et futurs avec des talents diversifiés.

PORTS DE FRANCE

+: L'Union des Ports de France (UPF)
Ports de France est partenaire officiel des 20 ans de WISTA France. L'UPF est l’association professionnelle représentant les exploitants de ports français au nombre de 48 membres actifs de tous statuts, dans l’hexagone et en outremer.
3 missions :
1. Représenter les établissements portuaires français dans les négociations sociales de branche en liaison avec l’Union Nationale des Industries de la Manutention.
2. Défendre les intérêts des ports français.
3. Animer des réseaux de partage de bonnes pratiques et d’échange d’expériences sur les divers métiers portuaires.
« Être partenaire des 1ers trophées de la Mixité du Maritime et du Portuaire est une évidence pour l’UPF et ses membres. C’est une excellente initiative visant à montrer la dynamique engagée et à poursuivre les actions engagées au sein de l’ensemble de nos structures. Cet instant de partage doit également être inspirant.
Félicitations à WISTA France ! »

SOGENA

+: La SOGENA, leader dans l’organisation de grands événements maritimes tels que EURONAVAL, le mondial du naval de défense (4-7 novembre 2024 - Paris Nord Villepinte), EUROMARITIME (3-5 février 2026 - Marseille) et les Pavillons France à l’étranger, est heureuse d’apporter son soutien à l'association WISTA France qui organise les 1ers Trophées des meilleures actions pour la mixité femmes-hommes dans le secteur maritime pour plusieurs raisons stratégiques et éthiques.
Le secteur maritime, historiquement masculin, est en pleine transformation et doit répondre aux enjeux contemporains d'égalité et de diversité.
En s'associant avec WISTA France, la SOGENA, réaffirme son engagement à promouvoir et à encourager la présence des femmes dans tous les domaines maritimes.

MINISTÈRE CHARGÉ DES TRANSPORTS

+: La DGITM, Direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités, prépare et met en œuvre la politique nationale des transports terrestres et fluviaux, de personnes et de marchandises dans le respect des principes de la transition écologique. Elle élabore ainsi les orientations relatives aux ports, au travers notamment de la stratégie nationale portuaire adoptée en 2021. Celle-ci couvre l’ensemble du système portuaire, de métropole et d’outre-mer, qu’il s’agisse des ports sous tutelle de l’État ou décentralisés. La DGITM est aujourd’hui aux côtés de WISTA France pour récompenser les entreprises et les établissements publics qui s’engagent en faveur de la mixité professionnelle femmes-hommes, l’égalité, la diversité et l’inclusion, dans les métiers du maritime et du portuaire. « Nous croyons en effet à la DGITM que l’action résolue et structurée des employeurs, au quotidien comme sur le long terme, est aujourd’hui essentielle.»

MINISTÈRE CHARGÉ DE LA MER ET DE LA PÊCHE

+: La DGAMPA, Direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture, dirigée par Eric Banel, est la première administration dédiée à la mer et à ses enjeux en Europe, porteuse d’une ambition politique forte. La DGAMPA pilote la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques maritimes. Forte de 300 agents en administration centrale, elle assure également la gestion et l’animation d’un réseau de 2 800 agents en services déconcentrés.La DGAMPA, consciente que la place des femmes dans le monde maritime doit encore progresser et mobilisée pour y parvenir, soutient l’action de WISTA. Les 1ers Trophées de la mixité du maritime et du portuaire représentent une occasion inédite de distinguer les initiatives menées en faveur de l’égalité et de la mixité entre les femmes et les hommes, gages d’attractivité et de performance pour l’ensemble des filières maritimes.

soutiens soirée

AQUARIUM DE PARIS

+: L’Aquarium du Trocadéro, construit à l’occasion de l’Exposition Universelle de 1878, est considéré comme l’ancêtre de tous les aquariums modernes du monde. Il présente de nombreux écosystèmes marins et hébergent 13 000 poissons et invertébrés dont 38 grands requins, 2 500 méduses et 700 colonies de coraux. Appelé aujourd’hui Aquarium de Paris, la visite se fait autour de messages éducatifs diffusés de manière ludique et pédagogique pour sensibiliser à la protection de la biodiversité marine. « L’Aquarium de Paris est aussi un lieu qui accueille vos événements dans une atmosphère unique et originale. Conférences, lancements de produits, cocktails dînatoires, dîners, soirées dansantes… de 60 à 1 000 personnes en intérieur, plongez avec vos invités pour un moment hors du temps ! »

FORWARDING & LOGISTIC

+: En tant qu’agent maritime et commissionnaire de transport, Forwarding - Logistic & Shipping idf (TNRIDF) offre une gamme complète de services multimodaux pour répondre aux besoins diversifiés de nos clients. TNRIDF représente les armateurs et agit en tant qu’intermédiaire pour proposer et garantir une chaîne logistique fluide et optimisée. TNRIDF s’engage à fournir des solutions personnalisées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et en tant qu’acteur responsable de l’industrie maritime, à promouvoir des pratiques durables et respectueuses de l’environnement. « TNRIDF est fière de soutenir les 20 ans de WISTA France, avec qui nous partageons une vision commune d’égalité, de mixité, d’inclusion et de succès », déclare Nadine Rakotonanahary, fondatrice de TNRIDF.

LEWIS & CO

+: Lewis & Co est un cabinet d’avocats à Paris spécialisé en droit maritime. Ses 4 associés gèrent les contentieux et problématiques juridiques que peuvent rencontrer les acteurs du monde maritime (avaries cargaison, abordages, saisies de navires, construction navale, etc.). Leur double compétence en droit français et anglais, leur expérience, et leur réseau, notamment en Afrique francophone, permettent de dénouer les dossiers internationaux complexes et de proposer une stratégie globale au client.
« Lewis & Co est ravi de poursuivre son engagement en faveur de la diversité et de la mixité dans le secteur maritime et auprès de WISTA France en soutenant et célébrant son 20ème anniversaire. »

REED SMITH

+: Reed Smith est un cabinet d’avocats international présent à travers 31 bureaux dans le monde, et dont l’un des secteurs stratégiques majeurs est celui de l’industrie du Transport. Co-dirigée en France par Ana Atallah et Andrew Tetley, l’équipe Transports et commerce international rassemble des profils variés, conseillant une clientèle d’origine française et internationale sur un ensemble complet de problématiques liées notamment à l’activité maritime, au financement, à la logistique, au commerce international et au droit douanier, en conseil, en contentieux et en arbitrage.
En tant que fervent promoteur de la diversité sous toutes ses formes, Reed Smith est fier de soutenir le 20ème anniversaire de WISTA France. "Ce soutien reflète notre engagement auprès des acteurs de cette industrie clé et les valeurs de diversité et d'inclusion que nous prônons au quotidien," déclare Casey Ryan, Global Managing Partner de Reed Smith.

partenaire media

LE MARIN

+: Défense, shipping, pêche, énergies marines, industries navales, formation, oil and gas… Le Marin, média spécialisé dans l’économie maritime depuis 1946, assure le suivi de l’actualité de tous les secteurs, tant au niveau national qu’international. Son site internet, qui bat régulièrement des records d’audience avec plus d’un million de visites et deux millions de pages vues en moyenne par mois, propose aujourd’hui de nouveaux services parmi lesquels un espace emploi formation et de la data éditorialisée.
Le Marin propose, chaque année, une quinzaine de dossiers et hors-séries papier sur des thématiques spécialisées. Aujourd’hui incontournable pour le monde maritime, Le Marin organise à l’attention des acteurs du maritime deux événements annuels : les Assises de l’économie de la mer et les Assises de la pêche et des produits de la mer. Le Marin est un média complet qui entend aussi encourager la mixité dans les métiers de la mer et est donc naturellement partenaire de Wista et de ses actions pour promouvoir le rôle des femmes dans les entreprises.

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